Beruflicher Werdegang – Zusammenfassung

5 Jahre Agenturerfahrung als PR Beraterin für nationale und internationale Kunden
3 Jahre Tätigkeit als Journalistin, Österreichischer Rundfunk - Fernsehen
3 Jahre Leiterin Marketing und Corporate Communications im
Bildungs- und Beratungsbereich
5 Jahre Erfahrung in Training und Ausbildung
2003 - 2004 Projektmanagerin der Coachingkongresse in Wiesbaden und Frankfurt

Seit 2005 selbständig als Unternehmensberaterin, Change Manager, Coach und Mediatorin. Seit 2007 Lehrbeauftragte am Institut für Kulturmanagement (Universität für Musik und darstellende Kunst, Wien)

Arbeitsschwerpunkte:

• Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen OE, PE und KE
• Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Einzel-, Gruppen- und Teamcoaching
• Konfliktcoaching und Konfliktmanagement
• Teamtrainings und Teamentwicklung
• Mediation
• Design und Begleitung von Großgruppen-Veranstaltungen

Aus- und Fortbildungen:

• Teilstudium Soziologie, Universität Wien
• Studium Public Relations und Kommunikation, Universität Wien
• Systemische Professional Coaching und Berater Ausbildung, Europäische Ausbildungsakademie, Mödling
• Systemische Wirtschaftsmediation, Europäische Ausbildungsakademie, Mödling
• Organisations- und Strukturaufstellungen, Matthias Varga v. Kibed und Insa Sparrer
• Solution focused interviewing,
  Insoo Kim Berg
• Systemische Beraterkompetenz in Veränderungsprozessen, Institut für systemische Beratung, Wiesloch
• Gruppendynamisches Training, ÖGGO, Wien

Arbeitet in:
Deutsch und Englisch

Eingetragene Mediatorin gem. ZivMediatG beim Bundesministerium für Justiz

Country Managerin für HRNetworx inÖsterreich