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Mediation ist ein Verfahren, um mit Hilfe neutraler Dritter festgefahrene Konflikte einer einvernehmlichen Lösung zuzuführen. In vielen Konflikten sind Impulskräfte für eine neue Entwicklung bereits enthalten - diese Impulse gilt es aufzunehmen, damit nicht nur der aktuelle Konflikt beigelegt wird, sondern die beteiligten Personen und letztlich auch ihr Umfeld daraus für die Zukunft lernen können.
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In unserer Rolle als Mediatoren sind wir neutrale Klärungshelfer und haben keine Präferenz für einen bestimmten
Konfliktausgang. Der Konflikt und dessen
Lösung bleiben in den Händen der Konfliktpartner. In der Mediation
wird Ihnen ermöglicht, Ihre Probleme offen anzusprechen und selbständig
zu lösen. |
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Mediation eignet sich sowohl für Klärungsgespräche im privaten Rahmen als auch für Auseinandersetzungen im Arbeitsleben und in Organisationen. Ziel eines Mediationsverfahrens ist eine Vereinbarung, die alle Konfliktparteien unterzeichnen und umsetzen können und wollen.
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 Freiwilligkeit aller
Konfliktparteien
Vertraulichkeit
Kooperationsbereitschaft
Interesse an einer
gemeinsamen Lösung
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