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Dieses Programm begleitet Menschen, die in ihren Unternehmen eine vorwiegend beratende Rolle übernehmen. Wir unterstützen sie, lösungs- und ressourcenorientiertes Beraten zu erlernen, Zusammenhänge zu verstehen, Dynamiken von Teams und Gruppen zu erkennen, mit Konflikt- und Veränderungssituationen sicher umzugehen und Prioritäten zu setzen. Eine gute BeraterIn zeichnet sich durch positive Problemlösungskompetenz und einen sicheren Umgang auch mit schwierigen Situationen aus.
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Unsere Unterstützung von BeraterInnen in Unternehmen fördert die Entwicklung eines individuellen, reflektierten und wirksamen Verhaltens in der Beraterrolle und verankert dessen Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit
durch:
- Verbindung von Training und Einzel- und Gruppencoaching
- Begleitung über 6 Monate
- Reflexion der eigenen Rollen und Life-Balance
- Austausch von Best Practices und Ideen
- Lösungsorientierte Bearbeitung von individuellen Themen der TeilnehmerInnen
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 Beratung und Kommunikation
Beratung in Veränderung
Beratung in Konflikten
Beratung von Teams und Gruppen
Life Balance
Die Inhalte werden an die jeweilige Zielgruppe angepaßt. |
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5 Module
2 Reflexionstage
3 Einzelcoachings
HR Professionals und ManagerInnen
BeraterInnen in verschiedenen Bereichen
auf Anfrage
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